Sie können Ihre Stellenanzeige ganz einfach über den Menüpunkt „Stellenanzeige erstellen“ veröffentlichen. Wählen Sie das passende Paket, geben Sie die relevanten Jobdaten ein und schon wird Ihre Anzeige online geschaltet.

Die Kosten richten sich nach dem gewählten Anzeigenpaket. Eine Übersicht über alle verfügbaren Pakete finden Sie im Bereich „Stellenpakete“. Dort sind alle Leistungen und Preise transparent aufgelistet.

Die Laufzeit Ihrer Anzeige hängt vom gebuchten Paket ab – in der Regel beträgt sie 30 Tage. Sie können Ihre Anzeige bei Bedarf auch verlängern oder neu veröffentlichen.

Interessierte Bewerber:innen senden ihre Unterlagen direkt über das Portal. Sie erhalten eine Benachrichtigung per E-Mail und finden alle Bewerbungen gesammelt in Ihrem Dashboard unter „Alle Bewerber:innen“.

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Ja, über das Bewerber:innen-Dashboard können Sie allen Kandidat:innen direkt antworten, Nachrichten senden oder sie auf Ihre Shortlist setzen.

Loggen Sie sich in Ihr Unternehmensprofil ein, gehen Sie zu „Meine Stellenanzeigen“ und wählen Sie dort die jeweilige Anzeige aus. Sie können sie bearbeiten, pausieren oder löschen.

Mit der Shortlist können Sie Bewerber:innen markieren, die Sie besonders interessant finden. So behalten Sie den Überblick und können gezielt Auswahlgespräche vorbereiten.

Sollten Sie innerhalb der Laufzeit keine passenden Bewerbungen erhalten, können Sie Ihre Anzeige überarbeiten oder ein anderes Paket wählen. Unser Tipp: Achten Sie auf eine präzise und ansprechende Stellenbeschreibung.

9. Welche Jobkategorien kann

Wir bieten eine große Auswahl an beliebten Minijob-Kategorien wie Verkauf, Gastronomie, Lager, Reinigung, Zustellung und Betreuung. So erreicht Ihre Anzeige gezielt die passenden Bewerber:innen.

Bei technischen Fragen oder Problemen steht Ihnen unser Support-Team gerne zur Verfügung. Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail an [Supportadresse einfügen] oder nutzen Sie das Kontaktformular.